logo
 
用户登录 用户登录
首页>>典型解决方案>>采油专业培训解决方案
 
采油专业培训解决方案

工业岗位培训系统标准解决方案
(与中石油西南油气分公司合作开发) 


    采油专业培训以提高操作工的操作技能为主要目标。通过多媒体教学课件进行应知部分的培训,工艺仿真模拟软件用于操作技能培训。其主要解决以下几方面的问题:

1) 通过学习采油工的电子课程、观看设备模拟动画使操作工对典型的现场设备工作原理有更清晰的理解,熟悉设备操作规程,这是一切培训的基础。
2) 通过使用仿真培训系统,能提高生产岗位操作人员技术素质,为生产安全、稳定、长周期、优化操作服务。用仿真培训系统能让操作人员更深入地了解生产装置的工艺机理,提高技术水平,可以给带来十分可观的经济效益。
3) 通过使用仿真培训系统,让操作人员熟练掌握遇到一些常见事故情况如何进行操作处理,可以减少突发性事故和误操作,减少非正常停工,可为企业保持予计的经济效益,减少能耗和设备维护费用。
4) 通过使用仿真培训系统,可以方便地让操作人员掌握不同岗位的生产运行操作技能,达到一人适合多个岗位的生产操作要求,提升操作人员的全面生产操作技能。
5) 使用仿真培训系统可以给企业新的员工提供动手操作的机会,提高入企业的培训质量,使他们更深入地了解生产与理论的结合,缩短培训环节,降低培训费用,减少对实际生产的干扰。

 

系统组成:

1. 设备模拟动画课件(应知培训),
2. 工艺安全预案动画课件(应知培训),
3. 工艺流程仿真软件(应会操作培训),
4. 仿真操作在线评分系统(鉴定、考试),
5. 采油工理论试题库(鉴定、考试),
6. 采油专业标准操作录像(应会操作培训)。


采油生产装置操作仿真包括:

1. 油井巡回检查;
2. 自喷油井开井、关井操作;