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石油炼制及化工行业

    以中石油、中石化为代表的石油炼制和化工企业,是中国目前工业生产中,装置设备最先进,自动化程度最高,人员素质最好的行业之一。经过多年的建设和发展,企业面向员工的培训管理体系非常完备,大多数都有专职的培训中心,许多企业对工艺流程仿真系统OTS和应知理论培训课程的应用已经多年。
    但随着企业对石化装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运行更高的要求,甚至要求员工成为具备多个岗位操作技能的“系统操作人员”。而石化装置仿真培训与技能鉴定系统又是国内外公认的大化工操作工人最佳的技能培训与技能考核的现代化手段,中国石油和中国石化两大集团下属的各石化企业都结合自己的操作工人状况和生产装置情况,建立仿真培训基地和相应的装置级和单元级的仿真系统。并在应用中取得了非常好的效果。

 

东方仿真在与石化企业的合作过程中,逐渐形成了如下解决方案:

一、内容解决方案:

    1) 应知理论培训内容:
       包括针对工艺设备原理,工艺流程示意多媒体动画开发,理论题库建立。
    2)安全及应急预案培训讲解课程:
       针对性开发安全应急预案的多媒体交互软件,并强调安全培训软件和OTS软件之间的整
       合。
    3)对具有共性的工艺单元、工艺流程,开发标准的通用的典型化工单元仿真软件系统。
    4)对重点流程装置,针对性定制开发1:1的工艺流程仿真系统。

二、组织管理平台:

    1、基于局域网运行的综合培训-技能考核平台ESRS
         和油田企业的点多面广,非常分散不同,石油加工和化工企业相对比较集中。企
     业一般建立固定地点培训中心。但企业日常的培训和技能考核更为频繁和灵活,所
     以和灵活,所以需要功能更为复杂的培训-技能考核管理系统。
          ESRS是东方仿真为中石油、中石化技能大赛应用多年的培训-考核管理组织平台,
     可以同时兼顾标准化理论考试和仿真软件考核的管理功能。
    2、提供流程工业仿真支撑平台PISP,满足企业用户深度介入,自行修改的需要。
         (点击查看PISP具体介绍
 

 

三、强调协助企业对各种培训软件充分应用

 

     这方面最为典型的例子就是从2002年起——2009年,东方仿真参与和协助举办了中
      石油、中石化每一届操作工技能大赛。
     协助国资委举办了2008年第一届全国央企化工总控工技能大赛。
      以比赛推动技能培训工作在各企业的开展,促进企业间经验的交流,取得了非常好的效
      果。

四、本解决方案特点:

    针对石油加工、化工企业基础较好,相对集中的特点,强调完善通用的典型化工单元仿真软件和针对重点工艺1:1定制开发仿真软件相结合。利用ESRS实现对理论考试和仿真操作考试的统一管理。同时向用户提供PISP仿真开发平台,满足用户自行开发,自行修改的需要。

五、典型客户:

    大庆石化总厂(中石油),兰州石化(中石油),镇海炼化(中石化),高桥石化(中石化)