理实结合技能实训  助力新人精准成长——苯胺-橡胶助剂产业链新员工专项培训圆满收官

2024年12月19日上午，中国石化南京化学公司苯胺-橡胶助剂产业链新员工专项培训结营仪式在南京科技学院图书馆四楼报告厅隆重举行，标志着该项目104名新员工为期28天的线下实训圆满收官，为期3个月的线上深化学习正式开启。南化公司总经理刘振宁、北京东方仿真集团公司董事长夏迎春、南科院院长张小军参加了结营仪式。

南京化学公司苯胺-橡胶助剂产业链新员工专项培训由北京东方仿真集团和南京科技职业学院联合承办，本次培训紧紧抓住“入职教育”之后和进入“同类装置实习”期间的黄金时段，从两个方面助力新员工完成岗位胜任。一是紧紧围绕炼化装置操作人员六大核心基础能力，通过装置基础安全认知、生产场景认知、工艺流程认知、设备基础认知“四个认知体验”学习和常规内操基础操作、外操基础操作、直接作业基础操作、原始开车基础操作“四项实训实操”操作，帮助新入职员工在短时间内，在与装置现场高度一致的工作状态中，回顾化工基础理论，掌握化工基础操作技能。二是通过安全知识学习、安全技能练习、任务安全分析、规范化工操作等系列行为训练，进一步固化学员的行业安全行为。经过28天以任务为导向，以六步实训法为核心的高强度学习训练，南化公司104名新员工有效提升了化工基础操作能力，较好地实现了从学生到企业生产一线技能操作人员的角色身份转变。正如有学员在微博墙留言：“培训采用了理论和实训现场辨认相结合的教学模式。这种‘学中做，做中学’的方式极大地激发了大家的学习热情与积极性，我们学到了有用的真东西”；何丽虾同学撰写的心得体会是《最高效的学习方法是动手》。

为确保培训实效，南化公司、东方仿真集团和南科院建立了三方联动的合作沟通机制和工作保障机制。南化公司高度重视培训工作，一方面，人力资源部刘玉红副部长、高峥科长两次听取项目组专题汇报，在教学管理、培训质量进度，特别是关心学员身心健康等方面给予了具体指导；另一方面，安排多名基层单位管理人员驻场、督导工作。同时，项目组与南科院共建专人对接联络平台，就教学场地物资、午餐供应、门禁管理等方面随时保持联系，为项目的顺利实施提供了可靠保障。

项目组严格落实培训各项管理制度，坚持中午交流、每天复盘、每周召开工作例会，组织全体人员系统梳理教学、教务、后勤等方面计划落实情况、存在的问题不足，群策群力制定解决问题、改进不足的措施，推进项目优质高效如期达点。在全面落实教学计划的同时，坚持每周两次教研，采取“说课-演课-现场走课”等多种形式进行备课磨课，提升专业能力和施训水平。项目组在授课之余，采取班委会提醒、教务老师点对点面谈、项目组“会诊”解题的方式，三方携手关怀帮助考试成绩排名靠后或违反培训纪律的11位同学，既让他们感受到集体的温暖，又为他们提供前进的动力支持。通过贯穿培训全过程的“比学赶帮超竞赛”，激发广大学员争当先进、赶超先进的争第一站排头精神和集体荣誉感，共有84人次分别获得个人“学习之星”和“安全之星”一二三等奖。培训全面完成之后，项目组还通过多维度数据分析，形成了整个班级的培训前后学情对比报告和每一位学员的专属评估报告，为南化公司人力资源的开发利用提供参考。

在南化公司的大力支持和关怀下，苯胺-橡胶助剂产业链新员工专项培训线下实训各项任务已圆满完成。在培训结束后，项目组组织了参培全员对此次培训的匿名评价，对于大家比较关注的对培训的满意度、培训内容对工作的帮助程度、对培训效果的认可度上，1%的学员给予“满意”的评价，14%的学员给予“比较满意”的评价，85%的学员给予“非常满意”的评价，无人给予“不满意”的评价。