赋能培训基地高效运营，打造兼职师资精锐团队——北元安全实训基地运营服务项目

陕煤北元安全实训基地由我司承建，于2024年3月正式交付运营。作为榆林地区最大的化工技能安全实训基地，集认知体验、3D仿真、综合实操、VR等培训技术于一体，同时配备体系化的课程资源和信息管理平台。

在交付运营近一年的时间里，安全基地正常运营开放，在助力企业内部安全专项培训的同时，辐射周边同行，获得一致赞许和好评。但随着企业技术革新和对化工专业人才的需求与日俱增，传统师资队伍在数量和专业覆盖上存在短板，兼职师资力量的补充和强化迫在眉睫。

面对北元客户的培训需求与邀请，东方仿真积极回应，制定《北元安全培训基地运营服务方案》，同时抽调培训专家，组成了以安全培训与基地业务团队为核心的讲师队伍，精心策划并成功实施了此次别具一格的兼职师资培训，为北元集团培育出一支能传授实用安全知识和技能的讲师队伍。

本次培训项目内容包含三个部分：综合实训装置开车及兼职师资培训、青工“过六关、夯基础”实操实训、实操课程兼职师资专项培训。项目由24年12月中旬开始实施，持续到25年2月下旬，共计2个多月。

一、综合实训装置开车及兼职师资培训

讲师团队于2024年12月12日抵达北元集团，旋即开展第一阶段的培训实施工作。在历经三周的实操装置软硬件调试、配套课程定制开发与优化、客户方案协商等筹备工作后，增值服务的第一阶段培训——北元仿真工厂开车及师资培训于25年1月2日正式启动。

来自北元化工分公司8种工艺装置的17位工艺骨干参加了此次培训：在为期5天的培训时间里，讲师团队组织学员对综合实训装置内的一次盐水、电解装置、氯气处理、氯化氢合成、乙炔、PVC合成、VCM聚合等七个工段的工艺流程和资源布置进行学习，并成功实现所有工段的内外操联合开车。来自东方仿真的培训专家在培训过程中注重教学方法的穿插应用，鼓励学员知识分享与案例探讨，同时进行专门的授课方法讲解，组织学员“说课-演课-现场走课”，实战练兵，促进学员掌握教学方法和技巧。

结业典礼上，由北元集团培训领导随机抽取学员进行演课汇报，培训成果获得北元领导们的高度认可。在随后的培训座谈会上，北元客户表示：此项培训不仅有助于提升化工技能人员的操作和应急能力，也为企业内部推行“一岗多能”模式打下坚实的工艺基础。培训结束后，讲师团队组织学员进行了匿名的调查效果评价，仅1名学员给予了“满意”评价，其他16名学员给予了“非常满意”的评价，无人给予“不满意”的评价。

二、青工“过六关 夯基础”实操实训

2025年正月初七刚过，讲师团队便放弃休假时间，提前为增值服务的第二阶段培训——青工“过六关、夯基础”实操实训的实施作准备。2月10日，青工过六关培训正式开始，来自北元化工分公司、热电分公司、水泥分公司、锦源分公司的25位培训骨干参加了培训。培训内容紧密围绕青年化工技能人员岗位胜任所需具备的六大核心基础能力：装置基础安全能力、化工工艺流程能力、设备基础能力、内操基础操作能力、外操基础操作能力、特殊作业能力，东方仿真老师在北元的课程资源中选取10门代表性的课程进行示范教学演示，旨在助力新员工掌握化工基础技能，固化行业安全行为，迅速完成岗位胜任。整个教学过程采用分组教学方案，通过角色扮演、小组竞赛等形式，以任务为导向，模拟检修场景，让学员在实践中掌握安全知识。

培训结束后，学员纷纷表示：青工过六关培训不仅补齐了自身专业基础知识的短板，加深了对装置工艺的整体理解，同时通过亲身实践和任务实施，提高自身授课技巧，加深了对化工安全培训的认知。

三、实操课程兼职师资培训

青工过六关培训结束后，讲师团队趁热打铁，面向过六关的25位学员开展了为期三天的实操课程专项兼职师资培训。东方仿真培训专家以“四懂三会”为教学内容，设立教学观摩和试讲环节，教授教学技巧和课堂把控经验。之后，每位兼职讲师进行试讲，由其他兼职讲师和专家从教学内容、教学方法、教态语言等多维度进行评价反馈，帮助大家不断改进教学水平。

在最后一天的演课考核中，项目组采取学员互评和专家打分相结合的考核方式，同时利用短视频平台在北元集团内部对整个考核进行全流程直播，创下了数千人次的播放量。北元集团各分公司领导员工通过在线直播的方式，目睹了兼职讲师在这短短几天时间里的华丽蜕变。一大批具有潜力的兼职师资在这场培训中崭露头角，成果喜人。北元企管部崔志高部长对本次演课考核中成绩最为突出的六位学员进行了证书颁布表彰。

四、兼职师资培训成果转化辅导与关注

为了巩固兼职师资培训成果，加快培训成果转化，北元集团各分公司趁热打铁，以热电分公司、化工分公司为代表的北元各单位第一时间出台青工过六关培训计划，以参训讲师为主讲师，三年以下青工和其他内训师为对象进行专项技能提升培训，提升新员工专业基础技能的同时，再培养孵化出一批专职培训讲师。东方仿真讲师团队受邀为各分公司的培训实施进行为期一个礼拜的线下指导，为各单位专项培训走上正轨保驾护航，促进北元集团化工技能培训系统化，正规化，效能最大化。

授人以鱼不如授人以渔，此次兼职师资培训，通过整合北元安全实训基地优质资源，创新培训模式，打造出了一只具备扎实化工安全基础，熟练掌握教学方法和课程设计的兼职教师队伍。在未来，我们将继续关注北元安全实训基地的运营情况，不断优化培训内容与方式，持续跟踪兼职讲师教学成果，为其提供长期专业的化工安全技能培训支持。

同时我们也将积极拓展与更多化工企业的合作，将培训成果辐射至更广泛的区域，为化工行业培育更多高素质的安全师资，为化工行业安全生产保驾护航，助力行业稳健前行，共筑化工安全新未来。