精进实操技能，规范安全行为岗前专项培训夯实化工企业新员工基础能力

春风轻拂，细雨绵绵，万物复苏。在这个充满生机的季节里，南京化工公司的2024届新员工们正迎来一场别开生面的岗前专项培训。三月的江南，不仅有着如诗如画的风景，更有着对新员工化工操作基础技能与安全行为的双重提升。

在03/10日，由东方仿真控制技术有限公司承办的第二届南京化工公司新员工岗前专项培训正式开班。49 名 2024 届新员工齐聚在南京科技职业学院报告厅，标志着为期一个月的专项培训正式拉开了序幕。

南京化工公司、东方仿真控制技术有限公司、南京科技职业学院的领导出席了开班典礼，南京化工公司领导特别提到“去年11月，东方仿真实施了第一届新员工岗前专项培训，第一届培训的参培学员、学员所在装置的师父和领导，都对培训效果赞不绝口，因此，公司上下对第二届新员工岗前专项培训寄予厚望，此次的标准和要求绝对不能降低”。

本次岗前专项培训设定了两个主要目标，一是通过实操实训夯实化工通用基础操作技能，二是通过行为训练固化行业安全行为习惯。针对目标一，东方仿真聚焦炼化装置操作人员的六大核心基础能力，精心设计了针对性的、体系化的系列课程，依托南科院的“高度模拟真实工作环境的友好资源”，采用实操实训为主的培训形式，使学员高效掌握化工通用基础操作技能；针对目标二，东方仿真精心设计了安全知识、安全技能、工作安全分析以及规范化工技能操作等一系列行为训练任务，通过任务的友好实施，快速巩固学员的行业安全行为习惯。

迄今为止，第一周的训练任务正在按计划推进。参与培训的学员对此次岗前专项培训的模式表示了高度的认可。多名学员提到：“课程非常Nice , 老师也非常Nice ，内容理论联系实际，培训方法高效，现场动手操作的实训形式特别有吸引力。”

项目经理陈世房经理提到：“为了保证此次培训圆满实施，项目组配备了实力雄厚的师资队伍，成员均具备 5 年以上装置现场生产或管理经验、 2 年以上的实训课程实施经验，并至少参与过 3 个以上大型实操实训的培训项目，我们的每一名师资都通过了了甲方严格的考核、验证。”

在这片温润的土地上，新员工们正在接受系统化的实操实训，从基础的装置安全要求和装置工艺流程认知，再到化工设备在生产装置中的基础认知、外操和内操通用基础技能，最后到综合性的直接作业和原始开车基础技能，并自始至终伴随着安全意识和安全行为的稳步提升，每一个细节都努力做到精益求精。他们将在这里打下坚实的基础，为未来的职业生涯铺就一条平稳而宽广的道路。三月的江南，不仅见证了新员工们的成长与蜕变，更将会成为他们职业生涯中难以忘怀的美好记忆。