烟台万华安全仿真实训基地

一、烟台万华安全仿真实训基地的建设背景

为提高员工安全意识及技能水平，提高实现培训价值和效果，2018年5月，万华化学集团股份有限公司按照虚拟仿真与实物仿真相结合，实训为主，展示为辅，科技先进、感官震撼，务求实效的原则，开始投资建设万华安全仿真实训基地

通过安全仿真实训，实现从理论培训到仿真模拟训练再到实操培训逐步递进式培训，使单向、传统的讲授式培训，提升为双向的体验式、感知式、仿真式、浸入式、实操式培训，以使培训受众体验更深刻、理解更透彻、操作更规范的培训效果，通过复盘研讨和考核评估的双重呈现。

二、烟台万华安全仿真实训基地建设情况

烟台万华安全仿真实训基地位于山东省烟台市，基地建筑面积约为3600㎡，是一个企业自主运营，包括安全、设备、工艺等培训内容的，供企业内部员工培训为主要培训内容的实训基地，包括安全仿真实训中心、机电仪实训中心、实操培训中心，及一个一体化线上网络培训管理平台。

2.1 安全仿真实训中心

安全仿真实训中心位于实训基地一层，包含安全告知培训室、序厅、安全文化认知区、HSE基础认知体验区、安全仿真培训室（事故综合研讨区）、安全承诺区等区域。

2.1.1 安全告知培训室

作为培训前准备场所，可实现对培训人员安全告知、培训分组 、培训前测试、获取学习任务导图等功能。

2.1.2 序厅

包含LED屏幕、安全理念相关展板等资源，可播放、展示万华HSE宣传片、十大安全理念、不可违背条例等内容，第一时间将企业安全目标、十大安全理念传递给培训者。

2.1.3安全文化认知区

主要以展板的形式呈现企业日常行为五要求、责任关怀管理体系介绍、过程安全生命周期管控机制、HSE承诺及目标等内容，完成企业安全文化认知培训。

2.1.4HSE基础认知体验区

包括PPE认知体验区、特殊作业认知体验区、消防应急急救认知体验区、VR事故体验区，包含展板、视频、展示设施、体验设施、VR设备（含事故体验软件）等，可完成对应内容的认知、体验培训。

2.1.5安全仿真培训室（事故综合研讨区）

包括电脑、桌椅、演示大屏、特殊作业仿真软件、事故案例展板、事故案例视频等资源，可完特殊作业仿真培训、事故综合研讨培训。

2.1.6 安全承诺区

包括培训照片墙、安全承诺书写一体机等设施，用于展示培训过程、书写安全承诺。

2.2 机电仪实训中心

主要包括各类设备实物（模型）、展板等资源，可实机电仪设备认知培训。

2.3 实操培训中心

主要包括一套真实的实操装置及配套内操室，可完成工艺、设备、安全相关实操练习。

2.4 一体化培训管理平台

为了提高基地培训管理工作效率，提高基地资源利用率，提高员工参加培训积极性，烟台万华定制开发了培训管理支撑系统，该系统支持三端登录，实现培训管理、仿真实训、自由学习、答题闯关等功能。

三、课程体系及课程

为更大效率发挥安全仿真实训中心各类软硬件资源效用，以新员工为主要的培训对象进行体系的设计，涵盖了老员工、承包商及参观访问人员的培训及其他安全专项培训，充分结合实训基地的培训资源和载体，以仿真、实训和事故综合为主的课程体系，东方仿真为万华集团开发了工37门课程。

四、基地运行情况

基地交付以来，先后进行了示范课程培训、兼职师资培训、乙烯装置开工前安全培训、年度全员安全培训、新员工通用外操基础技能实训培训、安全成产知识竞赛等培训；企业员工培训热情高涨，基地在投运以来保持满负荷运行状态。